1. Đối với Chỉ số Cải cách hành chính (PAR INDEX), tập trung vào 06 nhóm nhiệm vụ, gồm: (1) Công tác chỉ đạo điều hành: Tiếp tục triển khai Chương trình tổng thể CCHC nhà nước giai đoạn 2021-2030 của Chính phủ và của tỉnh; tổ chức rà soát lại các chỉ tiêu, nhiệm vụ, khắc phục ngay những nhiệm vụ chưa hoàn thành; đẩy mạnh thông tin tuyên truyền về cải cách hành chính; thường xuyên đôn đốc, nhắc nhở các phòng, đơn vị thuộc Sở triển khai nhiệm vụ CCHC và việc thực hiện Chỉ thị số 26/CT-TTg ngày 05/9/2016 của Thủ tướng Chính phủ. (2) Cải cách thể chế: Tiếp tục tham mưu việc xây dựng và hoàn thiện hệ thống văn bản quy phạm phát luật (VBQPPL) thuộc lĩnh vực tư pháp; thường xuyên rà roát VBQPPL, kịp thời sửa đổi, bổ sung hoặc bãi bỏ những văn bản chồng chéo, mâu thuẫn, trái pháp luật, không còn phù hợp, làm cản trở trong phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh; kiểm tra việc thực thi các văn bản QPPL qua đó kịp thời đề xuất sửa đổi, bổ sung các quy định bất hợp lý của hệ thống pháp luật. Đổi mới, nâng cao chất lượng, hiệu quả thực thi pháp luật. Tăng cường tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật. (3) Cải cách thủ tục hành chính: Thường xuyên rà soát, đánh giá TTHC, loại bỏ các TTHC rườm rà, chồng chéo; công bố, cập nhật, công khai TTHC theo quy định; giải quyết TTHC gắn với chuyển đổi số; thực hiện có hiệu quả triển khai các dịch vụ công thiết yếu theo Đề án 06 và và Quyết định số 422/QĐ-TTg ngày 04/4/2022 của Thủ tướng Chính phủ; thực hiện nghiêm việc số hóa hồ sơ, kết quả giải quyết TTHC; tiếp nhận, xử lý giải quyết 100% các phản ánh, kiến nghị của cá nhân, tổ chức. (4) Cải cách tổ chức bộ máy và cải cách chế độ công vụ: Xây dựng đội ngũ công chức, viên chức theo cơ cấu, tiêu chuẩn chức danh, vị trí việc làm và khung năng lực theo quy định; giải quyết các chế độ chính sách đầy đủ, đúng đối tượng; xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng theo nhu cầu, nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ công chức, viên chức; thực hiện nghiêm việc đánh giá, phân xếp loại cán bộ, công chức, viên chức; siết chặt kỷ luật, kỷ cương trong thực thi công vụ của công chức, viên chức, xử lý kịp thời những trường hợp vi phạm, trì trệ, nhũng nhiễu, cản trở, làm ảnh hưởng đến kết quả thực hiện nhiệm vụ CCHC của cơ quan. (5) Cải cách tài chính công: Tiếp tục tổ chức triển khai có hiệu quả cơ chế tự chủ tài chính tại cơ quan và các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Sở; đẩy mạnh xã hội hóa các lĩnh vực sự nghiệp công thuộc lĩnh vực tư pháp; tăng cường kiểm tra việc thực hiện chế độ tự chủ và việc quản lý, sử dụng tài chính, tài sản tại các đơn vị sự nghiệp công lập. (6) Xây dựng chính quyền điện tử, chính quyền số: Tiếp tục thực hiệu quả kế hoạch chuyển đổi số của UBND tỉnh, kế hoạch chuyển đổi số của Sở Tư pháp bảo đảm hoàn thành các mục tiêu đặt ra.

    2. Đối với chỉ số đo lường sự hài lòng của người dân đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước (SIPAS): Tiếp tục thực hiện tốt các nội dung, tiêu chí về: (1) Xây dựng, tổ chức thực hiện các chính sách công: trong đó chú trọng về trách nhiệm giải trình của chính quyền và sự tham gia của người dân vào quá trình xây dựng, tổ chức thực hiện chính sách. (2) Việc cung ứng dịch vụ hành chính công: chú trọng các tiêu chí: tiếp cận dịch vụ; thủ tục hành chính; công chức trực tiếp giải quyết công việc; kết quả dịch vụ và việc tiếp nhận, xử lý phản ánh, kiến nghị của người dân.

    3. Đối với chỉ số Hiệu quả quản trị và hành chính công (PAPI): Tiếp tục thực hiện có hiệu quả 08 chỉ số nội dung của Chỉ số PAPI gồm các chỉ số: (1) “Tham gia của người dân ở cấp cơ sở”; (2) “Công khai, minh bạch”; (3) “Nâng cao trách nhiệm giải trình với người dân”; (4) “Kiểm soát tham nhũng trong khu vực công”; (5) “Thủ tục hành chính công”; (6) “Cung ứng dịch vụ công”; (7) “Quản trị môi trường”; (8) “Quản trị điện tử”, trong đó tập trung vào một số nội dung cụ thể sau:Thực hiện có hiệu quả chính quyền địa phương 2 cấp trong năm 2025 và những năm tiếp theo; thực hiện tốt dân chủ ở cơ sở theo hướng đi vào thực chất; tăng cường thông tin, tuyên truyền trong đội ngũ cán bộ, công chức và Nhân dân;  Đẩy mạnh công khai minh bạch, đầy đủ, kịp thời các thông tin, số liệu thuộc phạm vi quản lý dưới nhiều hình thức truyền thông, mạng xã hội; thực hiện tốt quy định về trách nhiệm giải trình của cơ quan Nhà nước; đẩy mạnh thực hiện các giải pháp kiểm soát tham nhũng; thực hiện hiệu quả 5 tại chỗ tại Trung tâm Phục vụ hành chính công của tỉnh; đẩy mạnh việc ký số trong tiếp nhận và trả kết quả giải quyết hồ sơ thủ tục hành chính và thực hiện lưu trữ vào Kho dữ liệu cá nhân/tổ chức để phục vụ nhu cầu khai thác, sử dụng lại hồ sơ/kết quả giải quyết thủ tục hành chính trên môi trường điện tử; tăng cường các phương thức tương tác với người dân thông qua các phương tiện truyền thông ứng dụng công nghệ thông tin; tiếp tục triển khai cung cấp, sử dụng dịch vụ công trực tuyến toàn trình trên nhiều phương tiện truy cập khác nhau; nâng cao chất lượng phục vụ, tạo sự thuận tiện trong tiếp cận và sử dụng thông tin của người dân và doanh nghiệp.

    Kế hoạch giao Văn phòng Sở phối hợp với các phòng chuyên môn, đơn vị sự nghiệp thuộc Sở tổ chức triển khai thực hiện các nội dung, nhiệm vụ trong kế hoạch, đồng thời xác định rõ trách nhiệm của từng phòng, đơn vị trong việc tổng kết, đánh giá kết quả triển khai nhiệm vụ cải cách hành chính năm 2025./.

    (Chi tiết tại tệp đính kèm)